Seit die Erde keine Scheibe mehr ist …

… sind eindimensionale Lösungen wirkungslos!

Dass ein Zurück in alte Führungsmodelle nicht mehr funktioniert, spürt jeder. Einige versuchen trotzdem noch, mit viel Aufwand und Kosten, heutige Probleme mit Ansätzen aus dem letzten Jahrhundert zu lösen.

Die weitere eindimensionale Professionalisierung auf der Management-, Struktur und Kennzahlenebene ist meist nur ein Ablenkungsmanöver von den eigentlichen Entwicklungs- und Innovationsthemen. Eine Fluchtroute und oft nur „mehr vom Gleichen“.

Worum es heute geht, ist ein grundsätzliches Umdenken, ein Paradigmenwechsel. Es geht um eine neue Einstellung für Agile KreAktionen.

Was ist das XNavi? Ein weiteres Business-Modell oder ein Tool für Projektmanagement, Problemlösung oder Management? Ein weiterer Ansatz wie Design Thinking, Scrum, Lernende Organisation, Theory U, Effectuation, Rapid Prototyping …? Eine Zukunftsstrategie, die kopernikanische Wende in der Führung, Blaupause der Schöpfung, Hoffnung, Mythos?

Oder alles vereint in einem einfachen und integralen Modell um für alle – ja alle! Probleme, Herausforderungen, Veränderungen und Verbesserungen einen konstruktiven Lösungsansatz zu liefern, Orientierung zu geben und Ziele zu realisieren?

Das XNavi ist ein einfaches und gleichzeitig tiefgehendes Strategie- und Handlungsgsmodell für Führung, Kooperation, Verkauf und Innovation mit dem Sie auf allen Ebenen agil und systematisch

• MENSCHEN bewegen,
• WANDEL gestalten und
• CHANCEN realisieren

Aufbauend auf der richtigen Einstellung verknüpft das XNavi praxisorientiert das optimale Zusammenspiel der vier Dimensionen:

1. ICH: Einstellung, Persönlichkeit, Führung und Werte, welche  Leadership begründen,
2. WIR: Beziehungen, Teams, Kultur, Kommunikation und Verkauf, die  Kooperation bewirken
3. ES: Management, Strategie, Struktur, Prozesse und Kreativität, die persönliche In-Innovationen fördern
4. ES: Management, Strategie, Struktur, Prozesse und Kreativität, die gemeinsame Innovationen  erzeugen.

Das XNavi beruht auf neurowissenschaftlichen und motivationspsychologischen Erkenntnissen und Einsichten aus der Kybernetik (Steuermannskunst), Systemik und dem integralen Ansatz.

Der integrale Ansatz verbindet wissenschaftliches Denken und zeitlose Einsichten. Nicht nur die äußere Welt mit „Verhalten und facts and figures“ wird beachtet, sondern vor allem auch die innere Welt der Menschen, also Einstellung, denken, fühlen, Sinn und Werte. Alles Wesentliche wird in einer umfassenden Ganzheit kombiniert und scheinbar paradoxe Gegensätze in der richtigen Balance in Einklang gebracht. Beispiele für solche zu verbindende Gegensätze sind: Intuition und Logik, Verstand und Gefühl, Individuum und Team, fordern und fördern, managen und führen, stabil und agil.

Was bringt Ihnen das XNavi?

Mit Hirn, Herz und Hand lösen Sie Herausforderungen und Probleme und verwirklichen ihre Ziele – entspannt und souverän aus Ihrer inneren Mitte.

Das XNavi navigiert sie sicherer und zuverlässig durch alle äußeren und inneren Widerstände und Unsicherheiten, gibt Überblick, Orientierung und bewirkt Zielrealisierung, gesundes Wachstum und Wert(e)-Schöpfung.

Wo können Sie das XNavi einsetzen?

Mit dem radikalen (radix=Wurzel, Ursprung) XNavi haben Sie einen konstruktiven Lösungsansatz für alle Probleme und Herausforderungen. Einige Beispiele:

• initiativ Chancen nützen und proaktiv Veränderung initiieren
• innovativ Ideen kreieren und kraftvoll Change vorantreiben
• entschlossen Pläne umsetzen und mutig Ziele realisieren
• visionäre Projekte und KreAktionen verwirklichen
• spielerisch Leistungen verkaufen und Umsätze steigern
• wirksame ReOrganisation und ReMentalisation 
• konsequent Erkenntnisse und Knowhow integrieren
• einzigartiges Wissensmanagement generieren
• effektive Weiterentwicklung – für Sie persönlich, Ihr Team und Ihre Organisation

Kurz: Transformation, Evolution, Revolution und Entwicklung.

Was macht LeadingX besser und anders?

Wir bieten mit dem XNavi ein strategisches und integrales Entwicklungs- und Realisierungssystem übergreifend für alle Bereiche, Abteilungen und Herausforderungen. In Ihrer Organisation ermöglicht Ihnen das XNavi eine einheitliche Sprache und Sichtweise. Das gleiche System für Sie persönlich, im Team und in der Organisation – über alle Hierarchiestufen und Abteilungen – vom Mitarbeiter bis zum Geschäftsführer.

Die Einstellung prägt das Verhalten! Die als untrainierbar geltenden Themen „Einstellung und Bewusstsein“ werden von LeadingXperten seit mehr als 35 Jahren erlebnisorientiert vermittelt. Darauf aufbauend können Methoden und Techniken wirkungsvoll erlernt und angewendet werden. Ein nachhaltiger Entwicklungs- und Umsetzungsprozess wird in Gang gesetzt und realisiert.

Der komplette Realisierungsprozess wird in jedem Anwendungsbereich (Führung, Management, Change, Merger, Fusionen, Betriebsübergabe, Innovation, Vertrieb, Selbstmanagement, persönliche) individuell auf ihre Situation, Kontext, Branche, Produkte, Mitarbeiter und Kunden abgestimmt und systematisch integriert.

Das XNavi: aus der Praxis – für die Praxis! … und hundertfach bewährt.

Nehmen Sie jetzt mit uns  Kontakt auf um das XNavi kennen zu lernen und davon enorm zu profitieren.