LeadNAV 360° und Coaching
Individuelle Entwicklung, Lösung und Zielrealisierung
LeadNAV Coaching
Leadership-Analyse und Optimierung - digital und im Einzelcoaching.
Mit dem LeadNAV bieten wir Ihnen ein mächtiges und gleichzeitiges einfaches Instrument, um Leadership und Kommunikation im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Ziele, die mit dem LeadNAV 360° realisiert werden
- Ermittlung des Selbstbildes und des vom Umfeld wahrgenommenen Fremdbildes entlang berufsrelevanter Kriterien
- Klarheit über Erwartungen sowie wahrgenommene Stärken und Schwächen
- Ermittlung persönlicher Entwicklungsthemen und Umsetzung
- Messung von Leadership-Qualitäten und deren Weiterentwicklung
- Entwicklung von Feedback- und Kommunikationskultur
- Rückschlüsse für die Karriereplanung
Ihr Nutzen durch Leadership mit dem LeadNAV
- Analyse und Entwicklung von Führungs- und Kommunikationsmustern praxisnah „on the job“ und aus eigener Kraft der Beteiligten
- Einfachheit – mit unserem onlinegestützen One-Page-Ansatz behalten Sie alle wesentlichen Erkenntnisse ganzheitlich im Blick – digital oder in Papierform.
- Potentiale erkennen und nutzbar machen
- Arbeitsklima – emotionale Arbeitsbeziehungen sichtbar machen und Konflikte konstruktiv lösen
- Aussagefähigkeit – die zentralen Charakteristika der aktuellen Situation werden für die Führungskraft transparent
- Handhabbarkeit – die Analyse erstreckt sich auf 15 einfach semantische Differentiale
- und zwei offene Fragen. Das erhöht die Akzeptanz im Unternehmen und bei den Feedbackgebern.
- International anwendbar – wir führen das LeadNAV in allen relevanten Sprachen durch
- Nachhaltigkeit durch Wiederholbarkeit – regelmäßig angewendet ergibt sich ein Tool, dass Ihnen Fortschrittskontrolle von Entwicklungen ermöglicht – auf individueller wie auch auf organisatorischer Ebene
- Die Auswertung wird durch zertifizierte Coaches mit dem Mitarbeiter persönlich besprochen und gemeinsam Handlungsempfehlungen entwickelt.
Tableau – Gruppenauswertung
Während die Analyse und das Coaching absolut vertraulich sind, können die verdichteten Ergebnisse jedes Teilnehmers anonym öffentlich gemacht werden. Das Tableau wird zum Lerngenerator. Die Transparenz und der daraus entstehende konstruktive Wettbewerb, führen zum Dialog und wirken entwicklungsbeschleunigend.
LeadNAV – ein (r)evolutionärer Schritt einer Organisation durch Leadership und Kommunikation zu einem kollektiv intelligenten Unternehmensorganismus.
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