Kategorie: Verkauf
Die Zukunftskompetenzen INNOVATION – DIGITALISIERUNG – RESILIENZ am LeadingX – Impulstag erleben und profitieren.
In einem dynamischen Unternehmensumfeld stehen Führungskräfte und MitarbeiterInnen oft vor großen Herausforderungen. Bei LeadingX bieten wir inspirierende Impulstage, die Ihre Führungskräfte und MitarbeiterInnen für aktuelle Herausforderungen und weiteres Wachstum stärken und motivieren. Der LeadingX – Impulstag kombiniert spannende Experimente, mitreißende Vorträge und aktivierende Gruppenaktivitäten zu einem unvergesslichen Erlebnis. Themen wie Umgang mit Herausforderungen und […]
Case Study: HIGH PERFORMANCE LEADING CULTURE
Etablierung einer High Performance Culture, die auf Bewusstheit, gegenseitiger Unterstützung und klarer Zielorientierung basiert. Ziele Entwicklung der Führungskompetenzen und der Selbstkompetenzen der Führungskräfte. Förderung einer positiven Teamkultur und Steigerung des Vertrauens zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Schaffung einer klaren strategischen Ausrichtung für den Verband, die von allen Führungskräften getragen wird. Verbesserung der Kommunikation […]
Neueröffnung LeadingX-Schweiz: Reto Schnyder · Trainer · Coach · Moderator · Pilot
Wir freuen uns, das LeadingX-Team auch in der Schweiz zu verstärken! Herzlich willkommen, Reto Schnyder, Xperte als PILOT: Purpose Insight Leadership Opportunity Transformation Als Trainer, Coach und Pilot ist die Berufung von Reto Menschen zu inspirieren, ihr volles Potenzial zu entfalten und gemeinsam aussergewöhnliche Ziele zu erreichen. Mit über 25 Jahren Erfahrung als Pilot, […]
Sucher suchen. Finder finden! Die Kunst, wie Sie passenden Menschen gewinnen und langfristig im Unternehmen halten.
Situation – Herausforderung Herausforderungen wie Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung, veränderte Motivation der Generationen x-y-z erfordern Innovationen in der Mitarbeitergewinnung. Der Wettbewerb um Talente entscheidend den Erfolg jeder Organisation. Als Führungskraft spielen Sie im Recruitingprozess eine entscheidende Rolle. Den Mitarbeiter kommen und verlassen oftmals nicht das Unternehmen sondern die Führungskraft! Sie suchen keine Bewerber. Sie […]
VitalitY – Die vitale und leistungsfähige Führungspersönlichkeit
Die vitale, leistungsfähige und leistungsbefähigende Führungspersönlichkeit. Schluss mit Stress, Erschöpfung und verminderter Leistungsfähigkeit! Erleben Sie in der Xperience VitalitY wie Sie Vitalität und gesunde Führung praktizieren und kultivieren können. Fit, vital und sozial kompetenter zu sein, bedeutet innovativer, dauerhaft produktiver und eine bessere Führungskraft zu werden. …und mehr vom Leben zu haben! Geht […]
20 – XX Jahre LeadingX, Markus Gruber
Vielen Dank an alle Kunden und Xperten für die Xzellente Zusammenarbeit! Wir freuen uns auf die nächsten 20 Jahre. Mit 10! X Sind sie dabei!? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! Xperience creates Xcellence!
XpertenMeeting LeadingX: lernen, entwickeln, gestalten, Abenteuer erleben, genießen, Spaß haben.
Wir konnten wieder eine großartige Zeit voller Inspiration und Input in einer wunderbaren Lernatmosphäre erleben. Gemeinsam gestalten, lernen, entwickeln, innovativ sein und davon profitieren. Wachstum und Aktivität auf jeder Ebene! XM XpertInnenenMeeting Wir, das LeadingX-Team, treffen uns einmal pro Woche online und 3-5 mal pro Jahr persönlich. Gemeinsam forschen, lernen, entwickeln und gestalten kann […]
Solution Xperience – Lösung erleben. … statt Paralyse durch Analyse
Manche Probleme können nicht durch noch mehr Nachdenken und übermäßiges Analysieren gelöst werden. Mehr Information führt nicht immer zu besseren Entscheidungen. …und nächtelanges grübeln raubt uns nur den Schlaf! Fehlende Entscheidungen erzeugen Nicht-Handeln und Lähmung. Paralyse durch Analyse! DIE Lösung: Solution Xperience Solution Xperience ist ein erstaunlich wirksames Instrument um Anliegen, Probleme, Ziele, Aufgaben […]
Seit die Erde keine Scheibe mehr ist …
… sind eindimensionale Lösungen wirkungslos! Dass ein Zurück in alte Führungsmodelle nicht mehr funktioniert, spürt jeder. Einige versuchen trotzdem noch, mit viel Aufwand und Kosten, heutige Probleme mit Ansätzen aus dem letzten Jahrhundert zu lösen. Die weitere eindimensionale Professionalisierung auf der Management-, Struktur und Kennzahlenebene ist meist nur ein Ablenkungsmanöver von den eigentlichen Entwicklungs- und Innovationsthemen. […]
Passende MitarbeiterInnen finden, gewinnen und binden
Die einzige Lösung und die riesige Chance sind eine völlig neue Führungs- und Teamkultur mit innovativen Ansätzen der Mitarbeitersuche und Ausbildung. MitarbeiterInnen sind das entscheidende Potenzial jedes Unternehmens und jeder Organisation. Alles andere (Geld, Gebäude, Technik, Struktur, Produkte, Leistungen, Ideen usw.) kann organisiert, beschafft oder erzeugt werden. Die passenden MitarbeiterInnen entscheiden über den Erfolg oder […]
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