Case Study
MIT BEGEISTERUNG DABEI
Motivation – Mut-Mit-Unternehmer
Ausgangslage
- internationaler Konzern
- weltweiter Vertrieb
- globaler Wettbewerb
- hohe Ziele erzeugen interne und externe Herausforderungen
- Begeisterung druchschnittlich
Ziele: Begeisterung …
- … erzeugen
- Einstellung zu Innovation und Herausforderungen optimieren
- Spaß und Freude im Beruf auslösen
Prozess
- Impulsworkshop
- optional darauf aufbauend: Seminar X10 Leadership Xperience
Ergebnis
- eigenes Potential wird erkannt
- Selbstverantwortung und Entschiedenheit
- Selbstmotivation, Selbstorganisation und Selbstkontrolle
- Freude und Begeisterung in der Arbeit entsteht, wodurch auch die Leistung und Arbeitsqualität gefördert wird
Magic
„jetzt trau ich mir ganz neue Herausforderungen und Ziele zu“
„ich lasse mich nicht weiter von meinem Umfeld demotivieren oder herunterziehen“
„ich definieren Ziele genauer und realisiere sie entspannt und konsequent“
„danke für die vielen Aha-Effekte“
„die Inhalte kann ich geschäftlich sowie privat bestens anwenden“
„tolle Anker als Erinnerung – das sorgt für Nachhaltigkeit“ MG