Case Study
INTERNES TRAINEREVENT
Lebendige und aktivierende Seminare
erleben und gestalten
Ausgangslage
interne Mitarbeiter und Führungskräfte trainieren die eigenen Mitarbeiter, Kollegen
durch viele „trockene“ Themen ist es schwierig Dynamik, Spaß und Energie zu entfachen
teilweise sind auch die Trainer selbst nicht besonders motiviert
Ziel
für 60 Trainer ein unterhaltsamen Tag gestalten der auch als Belohnung und Incentive für die Zusatzarbeit dient Ideen entwickeln, wie die eigenen Seminar und Trainings lebendiger, kreativer und wirkungsvoller gestaltet werden können
Prozess
1-Tages-Event mit mehreren Trainern und parallel laufenden Event-Blöcken
interaktive Impulsvorträge, Brainstomp, Kreativtechniken
Trommelsessions, Teamerlebnis
Abendevent kombiniert mit Performanceeinlagen
Ergebnis
200 neue Ideen für kreative, abwechslungsreiche und effektive Seminare und Trainings
Energie, Spaß, Motivation
Teamerlebnis
Magic
„ich wusste gar nicht, dass lernen so viel Spaß machen kann – ja, dass man mit Spaß ja noch viel mehr und schneller lernt“
„davon werden wir noch in Jahren erzählen und vor allem die Ergebnisse daraus nützen“ MG