INTERNE MITGLIEDER-AKADEMIE

Souveräner Umgang mit Komplexität, Druck, Konflikte, Widerstände und Stress.
Sich selbst und andere führen, work-life-balance

Ausgangslage

• Hotel- und Marketingvereinigung mit mehr als 50 Mitgliedern
• hohe Leistungs- und Qualitätsanforderungen bedingt viel Herzblut, Ideenreichtum und Initiative – besonders bei den Führungskräften.
• Führungskräfte sind mit der Herausforderung konfrontiert, mit immer weniger Ressourcen und unter höherem Leistungsdruck Menschen zu motivieren und zu leiten.

Ziel

• souveräner Umgang mit Komplexität, Druck, Konflikte, Widerstände und Stress.
• Herausforderungen als Führungsaufgabe verstehen. Wer aber führen will – Menschen, Mitarbeiter, Kunden, Projekte – muss zunächst sich selber führen können!
• work-life-balance

Prozess

verschiedene Seminar-Module der Xacademy werden sowohl intern als auch bei offenen Terminen angeboten. Dadurch werden individuelle Programme und flexible Zeitfenster genützt und mit passendem Coaching ergänzt.

Ergebnis

• Das Highlight in der Akademie
• Arbeiten und Leben als engagierte und leistungsorientierte Mit-Unternehmer, die durch kreatives und initiatives Führen wesentlich zum Unternehmenserfolg beitragen…
• …und gleichzeitig mit Souveränität und innerer Balance ihr ganzes Potenzial dauerhaft einbringen
• Die LeadingXacademy wird als Incentive und Mitarbeiterbindung erlebt.

Magic

„das ist das Beste, was mir in meiner 30-jährigen Berufskarriere passiert ist!“
„die gemeinsamen Seminarerlebnisse führen zu einer handlungs- und resultatorientierten Ausrichtung aller Gruppenmitglieder.“
„Die beste Investition meines Lebens!“ MG