Die Instinkte sagen uns nicht mehr was wir müssen. Die Religion sagt uns nicht mehr was wir sollen und die Tradition gibt immer wenige vor was wir dürfen. Der Beruf ist zum wesentlichsten Erfahrungsraum für SinnErfüllung geworden. Immer mehr Abteilungen, Spezialistentum, zunehmende Diversifikation und Fragmentarisierung erschweren aber die Erfahrung von Sinn und den eigenen Beitrag zum Kundennutzen. Sinn und der eigene Beitrag dazu sind aber Voraussetzung für jede nachhaltige Handlungsenergie. Darum fragen sich (zu) viele im Unternehmen: "Wozu mache ich das eigentlich alles?" Wir haben den eigentlichen Sinn und Zweck aus dem Blick verloren. Orientierungslosigkeit, Konflikte und das Gefühl der Entfremdung und Frustration sind die Folgen.
Andererseits entwickeln wir ungeahnte Kräfte und Motivation, wenn unser Tun einem Sinn dient und wir unser Handeln als bedeutsam und wirksam erleben.
Gerade in Zeiten von VUKA, Disruption, Umbrüchen und Komplexität ist es wichtiger denn je, Sinn, Orientierung und Klarheit zu vermitteln. Das ist die Leitlinie einer gemeinsam Strategie, klaren Entscheidungen und motivierten Umsetzung.
Wissenschaftliche Studien und Praxisbeispiele von erfolgreichen Organisationen zeigen es deutlich: Purpose rechnet sich! Purpose-orientierte Unternehmen haben eine deutlich höhere Performance und wachsen vier mal so schnell als Organisationen ohne Sinn-Orientierung. Auch die Studie: "Der Motor dieser globalen und mobilen Welt ist Talent" bringt es auf den Punkt: Qualifizierte Fachkräfte und Sinnorientierung sind die wichtigsten Ressourcen für Unternehmen, um ihre Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit nachhaltig zu stärken." Wer aber Performance will muss Sinn bieten! Auch im "war for talent" und im Recruting sind Sinnangebote die wichtigste Differenzierung zum Mitbewerber. Nur so werden Sie dauerhaft zum Magneten für High Potentials.
Welche Sinnangebote bieten Sie den Menschen im Unternehmen?
Entdecken und gestalten sie mit Leading Purpose Ihren Sinn und Zweck der Organisation. Gemeinsamer Sinn gibt Orientierung, Klarheit und fokussierte Ausrichtung: Purpose-Orientierung sorgt für Inspiration, Motivation, Selbstbewusstsein und Energie für Unternehmenserfolg, Erfüllung und Beitrag zum Ganzen.
Erleben Sie Ihr Unternehmen als lebendige und gesunde Organisation, in der Menschen Ihr volles Potenzial einbringen, sich weiterentwickeln und Ihren wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg und zur Lebensqualität leisten.
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