Case Study
VERKÄUFERTEAM IM SPA-BEREICH
Hochpreisige Leistungen und Produkte mit Begeisterung verkaufen
5 Sterne Service bieten und Ziele erreichen
Ausgangslage
- Luxussegment, 5 Stern Hotelerie
- Viele neue Mitarbeiter, auch aus verschiedenen Ländern und Kulturen sowie unterschiedlichen Muttersprachen
- Hochpreisige Marken und Leistungen werden zu wenig angeboten und verkauft
- Mangelnde Kenntnis im Umgang mit Kunden die Luxus als Standard voraus setzen
- Umsatzdruck
Ziel
- Integrieren der neuen MitarbeiterInnen, Teambildung
- Umgang mit Kunden im Highclass-Segment
- Aktives Verkaufen von Luxusprodukten und Leistungen
- Generieren von höheren und profitablen Umsätzen
Prozess
- 5 Star Service – 3 tägiges Training
- Mensch und ihre unterschiedlichen Bedürfnisse
- Besser miteinander zusammenarbeiten
- Angelegenheiten klären – Das Luxussegment von Vorurteilen befreien
- Gespräche führen und sich besser ausdrücken lernen
- Umgehen mit Einwänden oder Missverständnissen
- Verkaufsabschlüsse gezielt herbeiführen
Ergebnis
- Hochpreisige Leistungen und Produkte mit Begeisterung verkaufen
- Flexibilität im Umgang mit den Wünschen der Gäste
- Umsatzvorgaben können nun mit Plan erreicht werden
- Einen wahren 5 Sterne Service bieten können
Magic
„Vor dem Training war ich voller Vorurteile über ein mehrtägiges Seminar, noch dazu zum Thema Verkauf! Aber bereits in der ersten Stunde habe ich gewusst: nach diesem Training will ich nur noch eins: Verkaufen!“
„Dass Verkaufen so spannend und erfüllend sein kann, hätte ich nicht erwartet!“
„Wir sind als Team richtig zusammen gewachsen, trotz unterschiedlicher Herkunft und Kultur der Mitarbeiter. Ich habe gelernt, meine Werte neu auszurichten und bin sehr dankbar dafür.“