VERKÄUFERTEAM AUSSENDIENST und INNENDIENST

Energetisierung und Dynamisierung

Ausgangslage

• Luxussegment
• viele neue Mitarbeiter
• satte Löwen jagen nicht: teilweise negative Routine

Ziel

• Energetisierung und Dynamisierung
• integrieren der neuen MitarbeiterInnen, Teambildung
• Kundenbegeisterung und überdurchschnittliches Umsatzwachstum
• Gewinn von Marktanteilen erhöhen

Prozess

• Seminar X10 Selling Xperience
• darauf aufbauend V-Navi: Seminar- und Entwicklungssystem
• Integration der Geschäftsführung und Train the Trainer

Ergebnis

• deutliches Umsatzwachstum
• deutlich bessere Kennzahlen – auch im internationalen Konzernvergleich

Magic

„jetzt hab ich erlebt und integriert was es heißt: Arbeiten und Leben als engagierte und leistungsorientierte Mit-Unternehmer, die durch kreatives und initiatives Verkaufen wesentlich zum Unternehmenserfolg beitragen…
…und gleichzeitig mit Souveränität und innerer Balance ihr ganzes Potenzial dauerhaft einbringen“
„alle ziehen an einem Strick – in eine Richtung!“ MG