Organisationsentwicklung, Prozessbegleitung und Moderation

wirkungsvolle Entwicklungsprozesse und effektive Organisationsentwicklung

Wirkungsvolle Entwicklungsprozesse und OrganisationsEntwicklung

... erfordern das optimale Zusammenspiel der vier Dimensionen

… aus der Mitte - X: Bewusstsein, Erkenntnis, Kreativität, Weisheit, Sinn

Wir von LeadingX

kombinieren und integrieren diese 4 Dimensionen seit Jahrzehnten ziel- und praxisorientiert für Ihren ErVOLLg!

Einstellung und Bewusstsein: LeadingX - Xperience creates Xcellence

Xperience

Durch einzigartige Erlebnisse werden Einsichten dauerhaft verankert. Transformation wird initiiert und realisiert.
Realisieren ...und realisieren ist der Hauptpreis!

Xcellence

... ist Selbst bewusstes, souveränes und aktives Führen und Handeln bei gleichzeitiger innerer Ruhe und Ausgeglichenheit. Die Basis dafür ist die passende Einstellung.

Xcross

... steht für die Fähigkeit im „sowohl als auch“ zu agieren. Das vereint scheinbare Gegensätze und kombiniert sie in passender Balance.

Xdigital

Mit der optionalen digitalen TransformationsKultur Xdigital wird Ihr Entwicklungsprozess mess- und evaluierbar

Passende MitarbeiterInnen gewinnen und halten

finden • binden • gemeinsam profitieren

Der demographische Wandel und der "war for talents" sind überall spürbar. Konflikte, Stress, Ärger, Kundenverlust sowie fehlende Umsätze und Gewinne sind die Folge. Die entscheidenden Ressourcen im Unternehmen waren früher Geld, Produkte und Kunden. Heute sind es die passenden MitarbeiterInnen! Dieses Potenzial kann nur mit der passenden Einstellung und dem optimalen Zusammenspiel von Leadership, Kooperation und Innovation gewonnen und gehalten werden. Das ist der entscheidende Schlüssel für Ihren dauerhaften Erfolg!

Agil, Innovation, Coaching, Innovationsmanager, Prozess, Begleitung, Agile, Führung, System, Management, Agile Kreaktion, Innovation, IAK

Strategie-Entwicklung

entwickeln • führen • gelingend umsetzen

"Als wir unser Ziel und unsere Strategie aus den Augen verloren haben, verdoppelten wir unsere Anstrengungen!" Leider ist das zu oft die Realität in Organisationen. 8 von 10 Strategien scheitern!
Jedes Unternehmen braucht ein attraktives Ziel und eine effektive Strategie. Nicht nur das Außen mit ihren „facts and figures“ wird beachtet, sondern vor allem das Innere der Menschen, also Denken, Einstellungen, Sinn und Werte. Mit dem XNavi navigieren wir Sie in einem einfachen und wirksamen Prozess um Ihre Strategie zu entwickeln und mit Leben zu (er-)füllen.

Coaching, Team, Führungsteam, Führung, Leadership, Workshop, Seminar, IAK Institut für Angewandte Kreativität

Betriebsübergabe Generationswechsel

Tradition nützen • Wechsel gestalten • Innovation einführen • Unternehmen sichern

Bei vielen Nachfolgeregelungen werden oft unterschiedliche Prägungen der Generationen und (unbewusste) Einstellungen vernachlässigt oder überhaupt nicht berücksichtigt. Das hat verheerende Folgen für alle Beteiligten und das Unternehmen. Führungskräften fehlt die Erfahrung und die Kompetenz dazu. Klassische Beratung alleine ist hier oft kontraproduktiv. Wir sorgen für ein neues Bewusstsein und begleiten einstellungsorientiert und strategisch Ihre Nachfolge und den Generationswechsel.

Chance, Grenzen überschreiten, Change, Verkauf, Verkäufer, Seminar, V-Navi, Führungspersönlichkeit, TETA, Führung, IAKademie, Leadership, Führung, Ausbildung, Seminar, Workshop

Kulturwandel - Kulturentwicklung

EINigkeit • WIRgefühl • Innovation

Die Einstellung des Einzelnen und die Kultur der Organisation sind die Wurzeln jedes ErVOLLgs. Radikal (radik=Wurzel) an der Wurzel ansetzen und durch Kulturentwicklung und Kulturwandel das Unternehmen an die aktuellen Herausforderungen anpassen und für die digitale Transformation fit machen. Das ermöglicht nachhaltige Entwicklung und Wachstum.

Solution Experience, Kultur, Kulturentwicklung, Strategie, Entwicklung, Umsetzung, Management, Aufstellung, Reräsentant Solution Experience, Kultur, Kulturentwicklung, Strategie, Entwicklung, Umsetzung, Management, Aufstellung, Reräsentant, Coaching, Lösung, Wirklichkeit, Lisa Riedl, Coaching, Lösung, Wirklichkeit, Lisa Riedl

Vertriebsstrategie und Umsetzung

Die besten Produkte, Dienstleistungen, Ideen, Absichten und Konzepte sind vergeblich, ...

wenn sie nicht erfolgreich kommuniziert und verkauft werden. Wir entwickeln, gestalten und realisieren mit Ihnen Ihre ervollgreiche Vertriebsstrategie. Realisieren Sie deutlich bessere ErGebnisse (Umsatz, Gewinn, Kundenbegeisterung, Marktanteil ...) und ErLebnisse (Unternehmensklima, Mitarbeitermotivation, Teamspirit ...)

Das Richtige, Synergie, Effizienz, richtig, tun, Systemverkauf, Kundenbindung, Marktanteil, erhöhen, Verkauf, Zeit, Zeitmanagement, Priorität, Wesentliche, Seminar

Mergers and Acquisitions

EINigkeit • WIRgefühl • Handlungsenergie

Unterschiedliche Einstellungen und Kulturen zu verbinden und auf ein gemeinsames Ziel auszurichten ist entscheidend, ob Ihr Zukauf erfolgreich ist oder scheitert. Mit Hirn, Herz und Hand begleiten wir Sie auf den Ebenen von Leadership, Kooperation und persönlicher und gemeinsamer Innovation. Xdigital unterstützt die Standort-Analyse, begleitet den Prozess und evaluiert den Entwicklungsfortschritt.

auftanken, durchstarten, Verkauf, Verkäufer, Verhandeln, vereinbaren, Verhandlung, Seminar, Workshop

Leitbild SINNvoll entwickeln

Was tun wir hier EIGENTLICH?!
Werte • Mission • Vision • Positionierung • Marke • Ziele • Strategie

Es geht nicht nur um das Know-How, sondern vor allem das Know-Why – das WARUM. Daraus entsteht Klarheit, Orientierung, Inspiration. Sie werden für MitarbeiterInnen und Kunden attraktiver und unterscheiden sich zu Mitbewerbern. Das ist der Schlüssel für Ihren Erfolg. Durch den Fokus auf Talente und Sinn sinkt die Fluktuationsrate nachweislich um bis zu 44% und  die Produktivität steigt um bis zu 50%!

Sie führen ein Unternehmen?
Sie führen ein Team?
Sie führen Mitarbeiter?
Sie führen Kundengespräche?
Sie führen Projekte?
Sie führen ihr Leben?
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