Grenzenüberwinder • Trainer • Coach • Transformations-Xperte
„Wer andere führen will muss zuerst sich selbst führen können!“
Meine Berufung
Ich inspiriere und trainiere Menschen, zur einstellungsbasierten Selbstführung (Detached Leadership), damit sie in hoch innovativer und kooperativer Weise mit Freude Transformation gestalten und außergewöhnliche Leistungen erbringen.Was haben Sie als UnternehmerIn davon?
- Höhere Umsätze und engagierte “Mit-UnternehmerInnen”
- effektive Kommunikation, klare Führung und weniger Konflikte
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und niedrige Fluktuation
- mehr Flexibilität und Innovation
Was haben Sie als Führungskraft und MitarbeiterIn davon?
- Dauerhaft hohe Zufriedenheit und Sinn
- mehr Produktivität, Freude und Energie – beruflich und privat
- erfolgreiche und nachhaltige Veränderung
- Stress, Unzufriedenheit und Selbstzweifel werden zu Fremdworten
Über Roland Salomon
Roland ist seit über 16 Jahren als selbständiger Unternehmensberater und IT-Consultant tätig. In dieser Zeit durfte er viele Projekte zur Prozessoptimierung und Digitalisierung in unterschiedlichen Unternehmen umsetzen. Charakteristisch für viele Jahre war ein Spagat zwischen Beruf, Familie mit 3 Kindern sowie Gesundheit und Freizeit. Durch sein starkes Interesse an Persönlichkeitsentwicklung und ganzheitlichen Erfolgsstrategien (über 20 internationale Aus- und Weiterbildungen), hat er in den letzten Jahren entschlüsselt was entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens sowie für Glück und echte Zufriedenheit der Akteure ist. Es ist die Qualität von Einstellung und Bewusstsein, mit denen die Menschen zu Ihren Unternehmungen und Unternehmen stehen. Aus diesem Grund hat er Interventionen, Erlebnisse und Techniken entwickelt, wie Einstellungen bewusst werden und damit verändert werden können. Seine Passion ist es Menschen zu inspirieren, damit Sie sich und andere sinnvoll bewegen und gemeinsam Wandel gestalten. Dann erleben Menschen ihren Beruf als ein erfüllendes Hobby, aufregendes Abenteuer und freudvolles Spiel. Sie sorgen als Mit-UnternehmerInnen für nachhaltige Entwicklung und Wert(e)schöpfung – für sich selbst, ihre Kunden, ihr Unternehmen und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Ganzen.Meine Schwerpunkte
- Seminar LeadingX10 – High Performance Leadership Xperience – Selbst bewusst handeln und führen
- Lead & Coach – Menschen inspirieren, führen, coachen und zu Mit-UnternehmerInnen entwickeln
- Fit for Change and Innovation – Mindset und Tools wie Sie Change meistern und Ihren Innovationsvorsprung ausbauen
- Vitality – Die vitale und Leistungsfähige Führungspersönlichkeit
- LeadNAV 360° – Leadership-Analyse und Optimierung digital und im Einzelcoaching
