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LeadingX

26. August 2025

Verkaufen ist nicht alles – aber ohne Verkauf ist alles nichts!

… denn selbst die besten Produkte, Dienstleistungen, Ideen, Absichten, Pläne und Konzepte sind wertlos, wenn sie nicht erfolgreich kommuniziert, präsentiert und verkauft werden. Jedes Unternehmen, jede Führungskraft und jeder Mitarbeiter ist auch Verkäufer und verkauft a…

… denn selbst die besten Produkte, Dienstleistungen, Ideen, Absichten, Pläne und Konzepte sind wertlos, wenn sie nicht erfolgreich kommuniziert, präsentiert und verkauft werden.

Jedes Unternehmen, jede Führungskraft und jeder Mitarbeiter ist auch Verkäufer und verkauft an interne oder externe Kunden. Verkaufen bedeutet auch präsentieren, vorführen, überzeugen, (lateral) führen, verhandeln und vereinbaren – also Menschen begeistern und bewegen, Widerstände überwinden, Ziele realisieren und nachhaltige Partnerschaften aufbauen und absichern. Genau darum geht es im Seminar und Entwicklungsprozess VNavi.

Wenn Ihnen die relevanten Einstellungen bewusst sind und Sie die Spielregeln, Methoden und Techniken kennen, werden Sie mit Freude kommunizieren, präsentieren, verkaufen, verhandeln, Vereinbarungen treffen und verdienen.

Zielgruppe

  • Sie führen Kundengespräche?
  • Sie führen Verkaufsgespräche?
  • Sie führen ein Unternehmen?
  • Sie führen Mitarbeiter?
  • Sie führen Projekte?
  • Sie führen Teams?
  • Sie führen Gespräche?

Sie sind Führungskraft oder Verkäufer:in, begeistern und bewegen Menschen, überwinden Widerstände, realisieren Ziele und bauen wertvolle Partnerschaften auf!
Nutzen Sie das V-Navi dazu!

Ende Oktober gibt es die Gelegenheit den außergewöhnlichen Nutzen vom VNavi zu erleben, zu integrieren und davon täglich zu profitieren. Dieser „offene“ Termin ist auch ideal für einzelne Teilneher:innen oder kleine Teams.

Weitere Details und Termine

Denn: Verkaufen ist  nicht alles. Aber ohne Verkauf ist alles nichts!

LeadingX > SELBST führend sein > entspannt performen
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Häufige Fragen

Klar beantwortet und passend zum jeweiligen Thema.

Was bedeutet Selbstführung im Kontext moderner Führungskräfteentwicklung?

Führung beginnt mit fundierter Selbsterkenntnis und wirksamer Selbstführung. Wer die innere Einstellung, eigene Automatismen und Muster erkennt und steuert, trifft klarere Entscheidungen und führt Organisationen und Teams auch in volatilen Märkten stabil, gesund und wertschöpfend. ...und Sie handeln entspannter, souveräner und es macht deutlich mehr Freude!

Erleben und ein Leben lang davon profitieren können Sie das in der Xperience, im Seminar LeadingX10 High Performance Leadership - LeadingX

Wie beeinflusst die innere Haltung den Unternehmenserfolg?

Die Haltung, das Mindset, die innere Einstellung prägt die Organisationskultur.
Aktuelle Herausforderungen lassen sich nicht mit den Denk- und Verhaltensmustern des letzten Jahrtausend lösen.
LeadingX setzt dort an, wo wirksame Führung beginnt: bei Bewusstsein, Einstellung, Selbst- und Mitarbeiterführung.
Führungskräften haben dabei eine besondere Rolle und Verantwortung als Vorbild.

Wir verbinden in LeadingX-Xperiences, Seminare, Workshops und Coachings Lernen, Erleben, Emotion und aktives Tun.
So werden Einstellungen bewusst, trainierbar und im Alltag wirksam.

Manche Menschen glauben, dass man Einstellung nicht verändern kann.
Hier einige Beispiele wie wir bei LeadingX das konkret umsetzen und die konkreten Rückmeldung der Führungskräfte dazu:

Case Studies Archive - LeadingX

Kundenstimmen, Testimonials, Kunden - LeadingX

Kann man Einstellung, Haltung und unbewusste Muster trainieren?

Ja! LeadingX macht Einstellungen, Prägungen und Muster durch jahrzehntelanger Erfahrung, Forschung und Xperience-Design mit erlebnisbasierten Methoden bewusst und darauf aufbauend trainierbar. Sie werden von uns mit fundierten Impulsen und tiefgehenden Xperiences auf ihrem individuellen Weg begleitet, ohne dass Sie „das Steuer aus der Hand geben“. So können veraltete Denk- und Handlungsmuster durch wirksame Verhaltensweisen ersetzt und im Führungsalltag nachhaltig verankert werden.

Manche Menschen glauben, dass man Einstellung nicht verändern kann. Hier einige Beispiele, wie wir bei LeadingX diese Entwicklung umsetzen und die konkreten Rückmeldung der Führungskräfte dazu:
Case Studies Archive - LeadingX

Kundenstimmen, Testimonials, Kunden - LeadingX

Wie viel Praxiserfahrung steckt hinter LeadingX?

LeadingX begleitet seit 38 Jahren Menschen und Organisationen. Die Praxis-Erfahrung aus mehr als 5.000 Seminaren, Workshops und Coachings fließt in alle Programme und Entwicklungsprozesse ein.

Alle LeadingX Xperte und Xpertin haben jahrelanger Erfahrung als Führungskraft in der Praxis.

Sie werden also nicht von Schwimmlehren begleitet die noch nie im Wasser waren!
Oder von Skilehrern die Schnee nur aus der Theorie kennen!

Bereit für den nächsten Schritt?

Profitieren Sie jetzt …

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