Die Kunst wie Sie SELBST bewusst führend Menschen bewegen, Wandel gestalten und Chancen realisieren.
Einstellungsorientierte, flexible und wirksame Entwicklungsprogramme für Ihren ErVOLLg
Unsere einstellungs- und erlebnisorientierten LeadingX-Dienstleistungen bilden die Basis für die Xacademy. Diese Module kombinieren wir zu Ihrem ganz persönlichen, individuellen und wirksamen Entwicklungs- und Veränderungsprogramm.
Profitieren Sie von
- aktuellen neurobiologischen und sozialwissenschaftliche Erkenntnissen
- verknüpft mit zeitlosen Weisheiten und gesundem Menschenverstand
- basierend auf 35 Jahren internationaler Erfahrung in der Praxis und in tausenden von Seminaren, Coachings, Workshops und Entwicklungsprozessen, die wir bereits ervollgreich umgesetzt haben.
Ihr Entwicklungsprogramm der Xacademy wird flexibel in firmeninternen Veranstaltungen oder in offenen Seminaren und Coachings umgesetzt. Dadurch haben wir die Möglichkeit, einzigartige und wirksame Entwicklungsprozesse für große und kleine Teams zu gestalten.
Durch die offenen Seminartermine können auch für Einzelpersonen, kleine Teams oder neue MitarbeiterInnen ganz persönliche Entwicklungsprogramme flexibel kreiert werden.
Zusätzlich kann Ihre Xacademy mit konkreten Projekten, Praxisprogrammen und Coachings zwischen den Modulen kombiniert werden. Mit der optionalen Begleitung durch die TransformationsKultur Xdigital wird die Xacademy mess- und evaluierbar.
Entscheiden Sie sich für die Xacademy und
- verinnerlichen Sie Ihre Erkenntnisse,
- verankern Sie neue Einsichten und
- initiieren und realisieren Sie Ihren Transformationsprozess.
Conscious Leadership Xacademy
Sinnvoll Führen und NewWork in digitalen Zeiten
Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen.
Menschen muss man gewinnen.
Mehr dazu
SalesMaster Xacademy
authentisch Menschen begeistern • Widerstände überwinden • Ziele erfüllen • Kunden-Partnerschaften aufbauen
Mehr dazu
Vitality Xacademy
Mentale Einstellungen und ganzheitliche Gesundheit für innere Stärke, Resilienz und Energie
Mehr dazuProgramme der Xacademy
Conscious Leadership XacademySinnvoll führen und NewWork in digitalen Zeiten
Xacademy – MitarbeiterInnen gewinnen und bindenDie passenden Menschen entscheiden über den Erfolg des Unternehmens.
ChangeMaster XacademyVeränderungen meistern, als Chance erkennen und nützen
High Potential XacademyPotenziale gewinnen, identifizieren, fordern und fördern
SalesMaster XacademyAuthentisch begeistern, Widerstände überwinden und Partnerschaften aufbauen
Vitality & Resilience XacademyVital, gesund und voller Energie wirksam sein
Leadership XacademyManagement ist Handwerk. Führung ist Einstellung.
Leading Sales Teams XacademyVerkäufer:innen führen, coachen und wirksame Vertriebsteams entwickeln
IOS Innovation Operation System XacademyInnovationsklima initiieren, gezielt fördern und systematisch managen
Innovative Projektmanagement XacademyProjekte agil managen und wirksam zum Unternehmenserfolg beitragen
Führen Sie ein Gespräch mit uns.
Wir klären gemeinsam, welches Seminar, Coaching oder Entwicklungsprogramm zu Ihrem Ziel passt.
Häufige Fragen
Klar beantwortet und passend zum jeweiligen Thema.
Was bedeutet Selbstführung im Kontext moderner Führungskräfteentwicklung?
Führung beginnt mit fundierter Selbsterkenntnis und wirksamer Selbstführung. Wer die innere Einstellung, eigene Automatismen und Muster erkennt und steuert, trifft klarere Entscheidungen und führt Organisationen und Teams auch in volatilen Märkten stabil, gesund und wertschöpfend. …und Sie handeln entspannter, souveräner und es macht deutlich mehr Freude!
Erleben und ein Leben lang davon profitieren können Sie das in der Xperience, im Seminar LeadingX10 High Performance Leadership – LeadingX
Wie beeinflusst die innere Haltung den Unternehmenserfolg?
Die Haltung, das Mindset, die innere Einstellung prägt die Organisationskultur.
Aktuelle Herausforderungen lassen sich nicht mit den Denk- und Verhaltensmustern des letzten Jahrtausend lösen.
LeadingX setzt dort an, wo wirksame Führung beginnt: bei Bewusstsein, Einstellung, Selbst- und Mitarbeiterführung.
Führungskräften haben dabei eine besondere Rolle und Verantwortung als Vorbild.
Wir verbinden in LeadingX-Xperiences, Seminare, Workshops und Coachings Lernen, Erleben, Emotion und aktives Tun.
So werden Einstellungen bewusst, trainierbar und im Alltag wirksam.
Manche Menschen glauben, dass man Einstellung nicht verändern kann.
Hier einige Beispiele wie wir bei LeadingX das konkret umsetzen und die konkreten Rückmeldung der Führungskräfte dazu:
Kann man Einstellung, Haltung und unbewusste Muster trainieren?
Ja! LeadingX macht Einstellungen, Prägungen und Muster durch jahrzehntelanger Erfahrung, Forschung und Xperience-Design mit erlebnisbasierten Methoden bewusst und darauf aufbauend trainierbar. Sie werden von uns mit fundierten Impulsen und tiefgehenden Xperiences auf ihrem individuellen Weg begleitet, ohne dass Sie „das Steuer aus der Hand geben“. So können veraltete Denk- und Handlungsmuster durch wirksame Verhaltensweisen ersetzt und im Führungsalltag nachhaltig verankert werden.
Manche Menschen glauben, dass man Einstellung nicht verändern kann. Hier einige Beispiele, wie wir bei LeadingX diese Entwicklung umsetzen und die konkreten Rückmeldung der Führungskräfte dazu:
Case Studies Archive – LeadingX
Warum scheitern Management-Methoden ohne das passende Mindset?
Methoden, Prozesse und Strukturen sind wichtig, bleiben ohne die passende innere Einstellung jedoch oft wirkungslos. Wenn das Fundament aus Haltung, Überzeugungen und Werten stimmt, entfalten auch Management-Werkzeuge ihre Wirkung.
Die mentale Verfassung entscheidet über Erfolg und Misserfolg, Freud und Leid, oft sogar über Gesundheit und Krankheit. Mentalcoaching ist im Sport schon lange Basis jeder Spitzenleistung. Der große Vorteil: Mentale Qualitäten sind lernbar, fördern die eigene Entwicklung und wecken die Eigeninitiative. Potenziale und Talente werden freigesetzt, Ressourcen umgesetzt und gesetzte Ziele aus der eigenen Mitte heraus freudvoll realisiert.
Wie macht LeadingX Haltung und Mindset trainierbar?
Wir verbinden Erkenntnisse der Neuro- und Systemwissenschaften mit zeitlosen Weisheiten und sprechen Hirn, Herz und Hand gleichzeitig an. Lernen, Erleben, Emotion und aktives Handeln werden so miteinander verknüpft.
Erleben und ein Leben lang davon profitieren können Sie das in der Xperience, im Seminar LeadingX10 High Performance Leadership – LeadingX … mit Begeisterungsgarantie! Denn Mittelmaß und zufrieden ist zu wenig.
Was zeichnet das 4-dimensionale Führungskonzept aus?
LeadingX verbindet kraftvolles Leadership, echte Kooperation, persönliche Innovation und gemeinsame Innovation. Mit der passenden Einstellung und der optimalen Organisationskultur entsteht daraus ein ganzheitlicher Ansatz für verantwortungsvolle Führung und Spitzenleistung. Das XNavi verbindet dabei alles Wesentliche in einer Umfassenden und gleichzeitig einfachen Ganzheit. Weitere Details: XNavi – das 4-dimensionale Führungs-System – LeadingX
